【法人営業】次世代スマート眼鏡「SABERA」の市場を創造する/新規事業開発担当~上場企業の安定基盤×0→1フェーズ~
株式会社jig.jp

仕事内容
■企業概要
私たちは、「便利」で「楽しい」サービスを提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。
■サービス
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献
・ARグラス事業…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売
・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス
・バーチャル音楽ライブ配信アプリ「topia」…顔出しなしで、あなたらしい配信が実現できるサービス
【自治体向け・企業向け事業】
・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
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■ポジションに関して
「スマホの次」の当たり前を作るARグラス『SABERA(サベラ)』の新規事業開発担当として、国内市場への導入・拡大に関するすべてを、幅広く、柔軟に担っていただきます。
特定の役割に縛られず、「メーカー(作る)」と「販売会社(広める)」の両方の視点で、事業を成功に導くためのあらゆるアクションをお任せします。
■業務内容
・法人・マーケット開拓
ターゲットの特定と深耕: 製造、物流、建設、医療など、ARによる効率化のインパクトが大きい業界の大手企業へアプローチ。
ソリューション提案: 単なるデバイス販売ではなく、「ARを活用して人手不足や技術承継をどう解決するか」という業務変革のシナリオを提案。
・プロダクト・ディレクション
「理想の製品」へ育てる: 現場で得た「もっとこうしてほしい」という生の声を、福井の開発チームに直接フィードバック。メーカーの醍醐味である「製品そのものへの介入」を通じて、より市場に愛されるプロダクトへと進化させます。
注目ポイント
・圧倒的な意思決定スピードと裁量 上場企業jig.jpの安定した経営基盤がありながら、営業手法や提携先の選定に一切の制限はありません。 ・「作る」と「売る」の全行程に関与 分業制の大手企業では得られない、ビジネスの全体像をコントロールする圧倒的な裁量。 意思決定のスピード ・チームは少数精鋭 良いアイデアは、経営陣との対話を通じて即座にカタチにできる環境です。
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校
【必須条件】 ・法人営業、または販路開拓の経験(3年以上) ※業界は問いませんが、既存のレールの上を走るのではなく、自ら工夫して新しい販路や提案を形にしてきた方を求めています。 ・戦略的に考え、泥臭く動ける力 常に「なぜ?」「どうすれば?」を考えながら、現場に足を運ぶことを厭わない方。 【歓迎スキル】 メーカーや商社における、新規プロダクトの市場導入(GTM)経験。 マーケティング戦略の立案、または実行(Web・展示会など)に関わった経験。 スタートアップや新規事業部門での実務経験。 ビジネス英語力(日常会話〜商談レベル) 【求める人物像】 ・「裁量の大きさ」に飢えている方 会社のルールや細かな指示に従うよりも、自分の責任と判断で自由に動きたいという欲求がある方。 ・市場価値を非連続に高めたい方 1→10の仕事よりも、0→1、あるいは1→100にするフェーズに身を置き、自分の介在価値を証明したい方。 ・AR技術の可能性にワクワクできる方 「このメガネが世界を変える」という予感に胸を躍らせ、その未来を自分自身で作りたい方。
募集要項
- 勤務地
- 東京都
150-6233 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー33階 JR渋谷駅直結オフィスビル
- 勤務時間
10:00~19:00(実働8時間+休憩1時間) ※出勤日によっては所定労働時間の変更可能 (例:8:00~17:00、11:00~20:00など)
- 雇用形態
【正社員】
- 給与
応相談 ■昇給・賞与 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
■通信手当(6,000円/月) ■成長支援制度(5万円迄/年) ■従業員持株会制度 (奨励金付与) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り ■関東ITソフトウェア健保 ■Benefit One ・部活動補助金 ■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
- 休日・休暇
完全週休二日制 年間125日※年度によって変動あり 夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
